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        揚州市國金投資集團有限公司公開招聘融資擔保公司副總經(jīng)理簡章

        發(fā)布時間:

        2024-06-17 18:16

          揚州市國金投資集團有限公司(以下簡稱集團)于2022年11月21日揭牌成立,注冊資本金為60億元,主營業(yè)務包括:金融業(yè)投資、類金融業(yè)投資、基金投資及管理、產(chǎn)業(yè)投資、資本市場中介服務等。

          揚州市融資擔保集團有限公司(以下簡稱融資擔保公司)是集團所屬公司,2023年12月完成全市國有擔保資源整合工作,整合完成后融資擔保公司注冊資本達到23.02億元,下屬包括儀征、寶應、江都縣域內(nèi)4家國有擔保子公司。2024年3月,融資擔保公司獲得權威機構(gòu)中誠信評級公司主體信用AA+評級,成為蘇中地區(qū)首家AA+融資擔保機構(gòu)。

          根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展及工作需要,按照相關規(guī)定,現(xiàn)公開招聘1名融資擔保公司副總經(jīng)理。

          一、招聘崗位

          融資擔保公司副總經(jīng)理1名。

          二、任職條件

          (一)基本條件

          1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

          2、遵守國家法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,無不良記錄;

          3、具有招聘崗位所要求的專業(yè)或技能條件;

          4、身體健康,具備適應崗位正常履職的身體和心理素質(zhì);

          5、有違法犯罪記錄、違紀處分記錄,或有個人征信不良記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,不得報考。

          (二)崗位資格條件

          1、融資擔保公司副總經(jīng)理

          (1)原則上不超過35周歲;

          (2)第一學歷為全日制本科,取得相應學歷學位;“雙一流”建設高校畢業(yè)和全日制碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先,國(境)外高校畢業(yè)生須取得國家教育部的學歷學位認證;經(jīng)濟學、金融學、投資學、財務管理、會計學、審計、法學、法律等相關專業(yè);

          (3)具有3年以上擔保行業(yè)工作經(jīng)驗,具有3年及以上企業(yè)中層干部管理經(jīng)驗;

          (4)具有豐富的經(jīng)濟、金融、擔保專業(yè)知識和法律知識,熟悉融資擔保公司業(yè)態(tài)和運營流程,具有較強的項目可行性研究能力,以及較強的談判、溝通、協(xié)調(diào)、分析與解決問題的能力;

          (5)具有較強的市場開拓能力,能夠把握市場動態(tài)和產(chǎn)品趨勢,有擔保產(chǎn)品設計、實施成功經(jīng)驗;對金融風險具有較強的預判與管控能力,有良好的合規(guī)意識和審慎經(jīng)營意識;

          (6)具有較高的政治素質(zhì)和正確的業(yè)績觀,能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃,自覺維護企業(yè)及股東利益;

          (7)具有注冊會計師、律師、高級會計師等資格者,或有債券擔保增信項目運作經(jīng)驗者,同等條件下優(yōu)先考慮;具有經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)或行業(yè)內(nèi)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗且業(yè)績突出者,或條件特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件。

          三、招聘具體流程

          本次招聘工作按照公布招聘信息、組織報名、資格審查及面談初步遴選、面試(一面、二面)、體檢、考察、公示和錄用等步驟實施。

          (一)報名與資格審查及面談初步遴選

          1、報名時間:2024年6月18日09:00一2024年7月

          7日18:00。

          2、報名方法:此次招聘實行網(wǎng)上報名,參與報名者需將報名表(附件自行下載填寫電子版)、相關證明材料掃描件,包括身份證、學歷學位證書、近期免冠正面2寸證件照、工作經(jīng)歷或任職證明等以附件形式發(fā)送至報名郵箱,報名郵箱為:yzgjjt_hr@126.com;或自行登錄前程無憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)站點擊集團招聘簡章按要求報名,原則上不接受郵寄等其他形式的報名。報名結(jié)束后,達到規(guī)定開考比例(報考人數(shù)達到招聘崗位計劃數(shù)3倍及以上)的正常開考,達不到規(guī)定開考比例的可以取消該招聘崗位計劃數(shù)。

          3、資格審查及面談初步遴選:

          (1)資格審查及面談初步遴選組織:資格審查及面談初步遴選工作由集團人力資源部牽頭負責。資格審查及面談初步遴選時間另行通知。資格審查合格者方可進入面談初步遴選環(huán)節(jié)。

          (2)資格審查:主要審查身份證原件和復印件、畢業(yè)證原件和復印件、崗位要求的有關證書原件和復印件等。專業(yè)分類參照江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄。

          (3)面談初步遴選:面談初步遴選根據(jù)集團相關制度及招聘工作實施方案落實。

          (4)面試人員名單確定:資格審查合格及面談初步遴選通過的方可參加后續(xù)面試,未通過者取消其面試資格,但資格審查及面談初步遴選相關情況不折算分值,不計入成績。

          (二)面試與體檢及考察

          1、面試(一面、二面):面試總成績以百分制計算,成績計算保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)“四舍五入”。本次招聘均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓。

          面試一面結(jié)束后由集團根據(jù)面試均分研究確定最低合格分數(shù)線,對于面試一面成績達到最低合格分數(shù)線及以上的報考人員,按招聘崗位計劃數(shù)6倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準),以報考人員的面試成績從高分到低分確定參加面試二面人選(含同分并列),被通知參加面試二面者因個人原因放棄面試的不再遞補。

          面試二面成績合格線為60分,報考人員的面試復試成績必須在60分(含)以上方可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)報考人員的面試二面成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員(若面試成績相等,對同分并列者組織加試確定),對體檢合格人員進行考察。如報考人員的成績較差,經(jīng)集團黨委研究后可以取消相應崗位招聘計劃數(shù)。

          2、體檢及考察:體檢項目及錄用標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關要求。考察內(nèi)容及錄用標準根據(jù)集團制度規(guī)定及招聘工作實施方案決定。對體檢、考察不合格或主動放棄的,取消其錄用資格,是否遞補由集團研究決定。如決定遞補,從報考該崗位的人員中按照二面成績由高到低確定遞補人選。

          (三)公示與錄用

          1、公示:對于體檢、考察符合錄用標準的人員,作為擬錄用人員在集團網(wǎng)站進行公示,公示時間從公示當日的次日算起共五個工作日。

          2、錄用:根據(jù)考察和公示結(jié)果確定錄用人員名單,履行審批手續(xù)后按規(guī)定辦理有關錄用手續(xù)。被錄用人員主動放棄的,由集團黨委研究決定是否遞補。如決定遞補,從報考該崗位的人員中按照二面成績由高到低確定遞補人選。對于錄用人員集團有權決定用工形式和用工單位,具體依據(jù)招聘崗位及錄用人員等情況確定。對錄用人員依法實行試用期制度,如錄用人員有勞動法相關條款規(guī)定解除情形的,用人單位可以依法解除相應合同。

          錄用人員正式入職前必須提交與原單位解除合同的離職證明、無犯罪記錄證明、個人征信報告、過往業(yè)績證明等;將人事檔案轉(zhuǎn)至集團;黨員須將組織關系及黨員檔案轉(zhuǎn)至集團;與集團簽訂相關保密協(xié)議等。

          3、薪酬與合同:在完成各項工作任務及經(jīng)濟效益指標的前提下,稅前應發(fā)薪酬為20-30萬元/年/人,實行業(yè)績與薪酬對標,根據(jù)目標任務完成情況及履職表現(xiàn)考核等兌現(xiàn)。年薪由基本年薪、績效年薪兩部分構(gòu)成。基本年薪是指年度基本收入,按月計發(fā);績效年薪是指與年度考核結(jié)果掛鉤的浮動收入,根據(jù)年度考核結(jié)果確定。績效年薪可以根據(jù)其所負責業(yè)務收益和風險分期考核情況按一定比例進行延期支付。考核、退出、管理、監(jiān)督等按相關制度執(zhí)行。勞動合同首次簽訂期限一般為三年,其中試用期為六個月。試用期考評不稱職者,用人單位依法與其解除勞動合同。

          四、紀律與監(jiān)督

          集團公開招聘人員,將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設舉報電話:集團紀檢工作部:0514-80783960;聯(lián)系時間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

          五、其他

          本簡章由集團負責解釋,遇有招聘工作特殊情況,根據(jù)集團相關制度及招聘工作實施方案,由集團黨委研究決定。報考人員應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,集團有權在招聘任何環(huán)節(jié)隨時取消其應聘資格。集團有權根據(jù)崗位需求變化、報名情況、面試成績、體檢及考察結(jié)果等因素,調(diào)整、減少、取消或終止崗位的招聘。

          請報考人員保持通訊暢通,按照招聘的流程集團對每進入下一個環(huán)節(jié)的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知,未能進入下一個環(huán)節(jié)者不再通知。報考人員因故主動放棄或集團根據(jù)報考信息無法聯(lián)系報考人員的,視作報考人員自動放棄。報考人員如需了解關于本人的考試相關成績請?zhí)峁┍救松矸葑C原件。所有報考人員提供的相關材料(原件除外)恕不退還。

          報考聯(lián)系人:鄭女士;聯(lián)系方式:0514-80783926;咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。

               附件下載:國金集團招考報名表

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