國(guó)金集團(tuán)舉辦首期“年輕干部培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”宣講會(huì)
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2024-04-12
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為深入貫徹落實(shí)市委關(guān)于年輕干部培養(yǎng)要求，培養(yǎng)造就一支政治過(guò)硬、能力突出、創(chuàng)新實(shí)干、務(wù)實(shí)清廉的年輕干部隊(duì)伍，4月12日，集團(tuán)面向股權(quán)投資板塊、普惠金融板塊全體員工舉辦了首期“年輕干部培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”宣講會(huì)，30名干部職工參加了本次活動(dòng)。
宣講會(huì)上，首先由集團(tuán)黨群工作部負(fù)責(zé)人對(duì)《國(guó)金集團(tuán)年輕干部培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》進(jìn)行政策解讀。隨后，集團(tuán)分管負(fù)責(zé)人傳達(dá)了黨委會(huì)關(guān)于推動(dòng)集團(tuán)年輕干部培養(yǎng)的有關(guān)安排及要求，《三年行動(dòng)計(jì)劃》的實(shí)施是貫穿落實(shí)2023年中央金融工作會(huì)議要求各地區(qū)各部門(mén)特別是金融系統(tǒng)要加強(qiáng)金融干部人才隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)部署，也是落實(shí)市委八屆七次全會(huì)關(guān)于持續(xù)深化全市干部隊(duì)伍能力作風(fēng)提升行動(dòng)的具體要求，更是集團(tuán)發(fā)展籌備人才的實(shí)際需要。集團(tuán)把優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)使用放到重要位置，對(duì)首期36名培養(yǎng)對(duì)象加強(qiáng)跟蹤管理，以年度360°考核為主要依據(jù)，動(dòng)態(tài)調(diào)整培養(yǎng)名單，實(shí)行優(yōu)進(jìn)絀退，加大使用力度。以一流的人才隊(duì)伍、一流的創(chuàng)新活力，引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，國(guó)金集團(tuán)是一個(gè)學(xué)習(xí)型、研究型、創(chuàng)新型的組織，《三年行動(dòng)計(jì)劃》以創(chuàng)新之力推動(dòng)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，集團(tuán)近期正在公開(kāi)招聘“名校優(yōu)生”、業(yè)務(wù)主管、中層干部及職業(yè)經(jīng)理人等，將通過(guò)外引內(nèi)培的方式加快人才隊(duì)伍建設(shè)。會(huì)議要求年輕人要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目光，通過(guò)不斷提高自身能力和綜合素質(zhì)，在日常工作中強(qiáng)化責(zé)任感、實(shí)干爭(zhēng)先，在工作中打磨自我、完善自我、提升自我。
宣講會(huì)主題鮮明、內(nèi)容清晰，對(duì)與會(huì)人員進(jìn)一步明確規(guī)劃職業(yè)晉升路徑具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。(黨群工作部供稿)
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